Liderar uma empresa e ser pai parecem experiências muito diferentes à primeira vista. Mas, na prática, ambas exigem responsabilidade, capacidade de adaptação, visão de longo prazo e, principalmente, a habilidade de desenvolver pessoas. Neste Dia dos Pais, a reflexão ganha espaço também no universo dos negócios, mostrando como a experiência familiar pode influenciar diretamente a forma de construir empresas mais sólidas e preparadas para o futuro.
Para João Appolinário, fundador e presidente da Decor Colors e da Polishop, muitos dos princípios que orientam sua atuação como empresário foram fortalecidos pela paternidade. Escutar, orientar, incentivar a autonomia e tomar decisões pensando nas próximas gerações são valores que passaram a fazer parte tanto da vida pessoal quanto da gestão das empresas. "Ser pai ensina que liderar não é controlar, mas desenvolver pessoas para que elas alcancem o seu melhor. Esse aprendizado transformou a forma como construo minhas empresas. Assim como na família, um negócio duradouro depende de confiança, exemplo, capacidade de ouvir e coragem para tomar decisões pensando no futuro, e não apenas nos resultados imediatos. São esses valores que busco aplicar diariamente tanto na Polishop quanto na Decor Colors", afirma.
Essa visão se reflete em uma gestão que valoriza inovação contínua, desenvolvimento de talentos e construção de uma cultura organizacional baseada em autonomia e propósito. Em um ambiente de negócios marcado por rápidas transformações, empresas que conseguem equilibrar crescimento com formação de pessoas tendem a construir relações mais duradouras com colaboradores, parceiros e consumidores.
Na Decor Colors, esse conceito também aparece na forma como a marca expande sua rede de franquias. O relacionamento próximo com franqueados, o compartilhamento de conhecimento e o suporte constante são pilares que reforçam uma cultura de crescimento conjunto, baseada em confiança e desenvolvimento de longo prazo.
Outro aprendizado comum entre a paternidade e a liderança é compreender que resultados consistentes não acontecem da noite para o dia. Tanto na educação dos filhos quanto na construção de uma empresa, disciplina, paciência, resiliência e capacidade de adaptação fazem toda a diferença para atravessar desafios e aproveitar oportunidades.
Para Appolinário, um dos maiores legados de um líder não está apenas nos números alcançados, mas na capacidade de formar pessoas e construir organizações capazes de evoluir continuamente. "No fim, empresas são feitas por pessoas. Quando criamos um ambiente em que elas podem crescer, aprender e assumir responsabilidades, construímos algo que vai muito além de um negócio de sucesso. Construímos uma cultura que permanece, independentemente das mudanças do mercado. Esse, para mim, é o verdadeiro legado de uma liderança”, finaliza.
Sobre a Decor Colors
A Decor Colors é uma solução inovadora para transformar o mercado de revestimentos e tintas especiais, oferecendo produtos com alto benefício e muito valor agregado. Ficou ainda mais conhecida através de sua participação no programa Shark Tank Brasil, onde obteve investimento recorde junto a João Appolinário, presidente e fundador da Polishop. A solução DECOR COLORS foi criada pelo empresário Leonardo José da Silveira Arruda, comerciante de sucesso que desenvolveu o produto/marca própria de revestimentos, com aparência de cimento queimado. Os produtos possuem excelente aceitação pelo mercado, através de vendas realizadas em todo Brasil. Após os investimentos realizados por João Appolinário na empresa, a Decor Colors obteve melhorias significativas na distribuição, nos processos de instalação no mercado, tendo sido desenvolvido o modelo de franquia mais adequado para o negócio.
