(Da redação) Uma pequisa realizada nos Estados Unidos apontou que seis em cada dez pessoas admitem furtar dados da empresa que trabalham ao deixar o emprego. Segundo o Instituo Ponemon, os funcionários utilizam as informações para conseguir um novo emprego, abrir uma empresa ou simplesmente por motivo de vingança.
“As pessoas estão preocupadas com o emprego e querem se garantir”, disse Mike Spinney, do Instituto Ponemon, em entrevista à BBC. “Nosso estudo demonstrou que 59% das pessoas dirão “vou levar alguma coisa de valor comigo quando eu sair””, concluiu.
O levantamento foi realizado com 945 trabalhadores que foram demitidos ou pediram demissão do emprego nos últimos 12 meses.
Falta de proteção
O Instituto afirma que parte do problema é resultado das próprias empresas e da falta de cuidados relacionados à segurança. Apenas 15% das companhias dos entrevistados revisavam ou auditavam os papéis ou documentos eletrônicos que os funcionários estavam levando para fora da empresa.
Segundo especialistas, a maioria das violações de dados pode ser evitada. “Muitas empresas pensam que a violação de dados é o preço que pagam por fazer negócios”, afirmou Spinney. “Elas acreditam que é simplesmente algo com o que têm de conviver. Nossa percepção é de que muitas companhias simplesmente desistiram, mas este estudo mostra que existem formas de prevenção.”
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