Quatro grandes empresas de Vale do Silício aceitaram pagar US$ 324,5 milhões para pôr fim a uma ação apresentada por milhares de empregados que os acusavam de terem fechado um acordo para não contratar trabalhadores que tivessem vínculos trabalhistas com alguma delas, publicou nesta sexta-feira a o site especializado “Recode”.
O acordo foi assinado entre Apple, Google, Intel, Adobe e os 64 mil empregados que levaram o caso de supostas irregularidades no mercado de trabalho para a Corte Federal de San José, na Califórnia, em 2011.
Os litigantes se queixavam que as companhias tinham conspirado para impedir que os empregados recebessem ofertas de trabalho de qualquer das outras empresas mencionadas, com o objetivo de reduzir a mobilidade e limitar o aumento de salários no setor.
Nos documentos apresentados à Corte estavam e-mails de Steve Jobs, quando ainda era o CEO da Apple, para seu então colega no Google, Eric Schmidt, em que o repreendia por levar funcionários da Apple.
O acordo, que o tribunal tornou público no fim da quinta-feira, indenizará cada um dos empregados com US$ 5 mil em média.
“O acordo é no melhor interesse dos litigantes”, garantiu a advogada da acusação, Kelly Dermody, ao explicar que seus clientes estavam cientes dos riscos que assumiam caso perdessem o processo na justiça.
