Os brasileiros podem ter grandes expectativas sobre a crise mundial, mas países de primeiro mundo, contudo os EUA, todos os dias seguem alarmados sobre o que pode acontecer. No setor de tecnologia, grandes companhias já planejam redução de gastos, que inclui demissão de funcionários, produção de aparelhos em pequena e média escala e um aumento geral no preço.
A CES 2009, como o Virgula Tech divulgou, já sofre com a crise financeira mundial. Quem esteve por lá, pôde perceber que as coisas estão realmente difíceis para este setor. Como revelou o presidente da Hitachi, Shutoku Watanabe, as empresas ainda não sabem como sair dessa (leia mais através do link: http://www.virgula.me/tecnologia/technews_nota.php?id=1073). É por estas e outras que Google e Microsoft, duas gigantes companhias, já planejam demitir para cortar gastos e sobreviver.
Em anúncio feito na quarta-feira (14 de janeiro), o Google fala em demitir 100 funcionários que estão em treinamento. Se fosse apenas isto, estava bom demais para quem trabalha para a empresa. Além de deixar assustada uma boa quantidade de pessoas, a empresa ainda quer fechar os escritórios de engenharia no Texas, na Noruega e também na Suécia. Não aguenta mais? Calma aí! Os serviços do Google que não tiveram muito sucesso, como Google Video, Jaiku, Mashup Editor e o Dogeball.com, uma rede social móvel, estão com os dias contados.
A gigante da internet ainda possui engenheiros em mais de 20 países e 40 escritórios. Para que continuassem em seus respectivos cargos, o Google pediu para que estes profissionais localizados nos escritórios de Trondheim, na Noruega, Lulea, na Suécia, e Austin, no Texas (EUA), mudassem para outras cidades e estados que tinham por perto uma filial da empresa. A idéia é fechar todos os locais citados acima para a empresa manter os seus funcionários. Tudo para baixar muito os custos.
Além do Google, a Microsoft pensa em grandes cortes em seus custos. Segundo o conceituado jornal Wall Street Journal, a proposta de redução de gastos é visível, mas ainda não foi aprovada pelos executivos. Eles acham que há métodos alternativos para conter a crise mundial que colocou medo no setor de tecnologia.
Se a alternativa, que o presidente da Hitachi ainda não encontrou, for achada pela Microsoft, não haverá grandes cortes nos custos, demissões etc. Caso contrário, se o gênio da lâmpada mágica não surgir, a empresa pode demitir cerca de 10 mil funcionários – ainda não se sabe o número certo de demissões, uma vez que a Micrisoft já tinha divulgado que 15 mil poderão ficar sem emprego e depois voltou atrás, dizendo que o número seria menor.
Uma das alternativas da Microsfot, que em nenhum momento será sólida e boa para os funcionários, é demitir de acordo com os resultados trimestrais da empresa. É oito ou oitenta. Se a companhia for bem, sorte para os funcionários que poderão colocar a cabeça no travesseiro tranquilamente. Caso contrário, muitas pessoas podem se preparar para pegar seus banquinhos e saírem de fininho.
