Mais de 70% dos profissionais no Brasil não se sentem motivados no trabalho (Foto: Freepik)
Administrar uma empresa não é nada fácil, os desafios são diários e um dos principais é manter os colaboradores motivados. Segundo uma pesquisa da organização internacional de pesquisas Gallup, cerca de 72% dos trabalhadores não estão engajados no trabalho e 59% dizem sentir um aumento no estresse por conta do trabalho. Optar por ferramentas que estimulem o reconhecimento e o envolvimento em todas as atividades é fundamental.
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Realização de eventos, encontros com diversas finalidades e possibilidades, possui uma relevância para a organização. Essas ações são oportunidades que as empresas possuem de confirmarem a aliança com o funcionário e quando bem planejados podem trazer diversos benefícios, como, facilitar a comunicação entre pessoas da organização, e fortalecer a cultura organizacional.
Além de tudo, a realização de eventos internos demonstra o compromisso da empresa com cada colaborador e valoriza cada profissional. Essa é uma forma da empresa mostrar que está envolvida e se importa com o aperfeiçoamento dos seus funcionários e com a manutenção de relações saudáveis no ambiente de trabalho
Pensando na importância desse tipo de ação, o GMI (Grupo Mostra de Ideias), busca sempre formas diferentes de manter toda a empresa motivada. Uma forma que o Grupo encontrou de fazer isso, foi a criação de comissões voltadas a diversos temas, todas elaboradas e apresentadas pelos colaboradores.
Com esse tipo de ação o GMI mantém os seus colaboradores motivados e ainda enfatiza algo que está dentro do seu código de cultura, da sua missão, visão e dos seus valores, que é participar da sociedade como um todo, entender quais são os assuntos que estão sendo debatidos atualmente e manter todos atualizados.
Rodrigo Bernardino, CEO do Grupo Mostra de Ideias, ressalta a importância dessas comissões para a empresa e para os seus colaboradores “Eu vejo um interesse das pessoas em sempre trazer o melhor conteúdo, o que ajuda a todos a entender mais sobre assuntos que não estamos acostumados a ver em nosso dia a dia. Isso é muito importante para nós profissionais da comunicação”.
Segundo Bernardino ainda, essas comissões ajudam até mesmo no trabalho de cada colaborador “O tempo todo temos que trazer soluções para as empresas com as quais atuamos, ou então ficamos defasados, quando falamos sobre algum tema diferenciado em um das nossas comissões, automaticamente pensamos em algo que podemos implementar para os nossos clientes. No fim nós ganhamos e nossos parceiros também”.
