Lançada em 2020, a pesquisa Visual GPS da Getty Images concentrou-se intencionalmente no viés para entender melhor seu efeito na escolha da imagem em publicidade e mídia. Com o tema deste ano focado em “Quebrando o viés” – os dados mostram que, embora muitos de nós acreditem que os outros são tendenciosos contra nós (2 de 3), não admitimos ter preconceitos.
Embora as mulheres sejam maioria em relação à quantidade em geral, são menos propensas a aparecer em cenários relacionados a negócios, liderança e inovação do que os homens.
- Negócios: 4% mais homens do que mulheres
- Liderança: 17% mais homens do que mulheres
- Inovação: 25% mais homens do que mulheres
Os visuais das mulheres geralmente se concentram em retratá-las em papéis de cuidado ou serviço, seja em casa ou no trabalho, com mais frequência do que seus colegas masculinos.
- Tarefas: 112% mais mulheres do que homens
- Limpeza: 129% mais mulheres do que homens
- Trabalhar em casa e cuidar dos filhos: 51% mais mulheres do que homens
- Educação em casa: 131% mais mulheres do que homens
- Ocupação de serviços: 123% mais mulheres do que homens
As mulheres brancas são mais propensas a serem retratadas em visuais populares do que as mulheres de cor, embora a maior parte do mundo não seja branca.
- Segundo as Nações Unidas, Ásia e África representam 76% da população mundial, indicando que a maioria da população mundial não é branca
- No entanto, as mulheres brancas representam 52% dos visuais populares em comparação com apenas 37% das mulheres negras (raça e etnia são desconhecidas para os 11% restantes)
As mulheres são mais frequentemente retratadas como jovens, magras, heterossexuais e não deficientes.
- Aproximadamente metade das mulheres em visuais populares são adultos jovens ou com menos de 30 anos (53%)
- Menos de 1% dos recursos visuais incluem mulheres LGBTQ+
- Apenas 1% dos recursos visuais incluem mulheres com deficiência
- Menos de 1% dos visuais incluem mulheres com tipos de corpo maiores