Bravo fortalece liderança com novas executivas de Operações e BPO (Foto: Divulgação)
A Bravo anuncia a chegada de duas novas executivas à sua liderança: Aracele Cloves, que assume como Diretora de Operações, e Francinele Lima, que passa integrar a gerência de BPO. A movimentação marca um novo capítulo na trajetória da empresa, que se posiciona de forma ainda mais estruturada diante das transformações do mercado, especialmente no contexto da Reforma Tributária e da crescente demanda por excelência em compliance fiscal e eficiência operacional.
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Time com expertise em gestão estratégica
Ela também se dedica à formação de profissionais da área, atuando como instrutora em cursos externos e contribuindo para a disseminação de boas práticas e atualização técnica no setor. “Pretendo atuar de forma estratégica em nossa carteira de clientes, desde o planejamento até a execução,assegurando uma gestão de serviços de alta qualidade. A proposta é aplicar práticas de excelência operacional e inovação na Bravo, visando não apenas o crescimento da equipe, mas também o fortalecimento da nossa posição no mercado. Meu objetivo é integrar o conhecimento adquirido para impulsionar a eficiência, melhorar a satisfação dos clientes e promover uma cultura de melhoria contínua na empresa”, afirma a executiva.
Segundo Aracele, a proposta é fortalecer ainda mais a Bravo para acompanhar as tendências e transformações no mercado, como por exemplo a introdução da Reforma Tributária e o aumento da fiscalização sobre transações internacionais. “Devemos agir proativamente frente às mudanças, investindo em conhecimento técnico para manter a liderança, inovar nos serviços de compliance e criar soluções que acelerem a adaptação dos clientes às novas regulações, reduzindo riscos e aproveitando oportunidades”, ressalta.
Graduada em Contabilidade e Direito, Francinele possui pós-graduações em diversas áreas, além de um MBA em Gestão Empresarial com ênfase em negociação. Atua também como professora e mentora em programas da FIESP, IVG e Garra, e é fundadora do Projeto Avante Mulheres, voltado ao acolhimento de vítimas de violência.
Entre seus marcos profissionais, destaca-se a autoria da Lei 3.942/2023, no município de Resende-RJ, que assegura vagas em creches e escolas para filhos de mães vítimas de violência doméstica — um reflexo de sua atuação além do mundo corporativo.
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Com essas nomeações, a Bravo reforça sua capacidade de adaptação às mudanças fiscais e operacionais, e se prepara para ampliar sua atuação com foco em excelência, inovação e impacto social. A expectativa é que, com essas lideranças, a companhia amplie sua atuação e fortaleça sua cultura de melhoria contínua e responsabilidade corporativa.
“A chegada da Aracele e da Francinele representa um avanço estratégico para a Bravo. Estamos construindo uma liderança que une profundidade técnica, visão de futuro e compromisso com a transformação. Em um cenário de reforma tributária e alta exigência regulatória, contar com profissionais desse calibre é essencial para mantermos nossa posição de vanguarda no mercado”, enfatiza Marcos Gimenez, CEO da Bravo.
Sobre Marcos Gimenez
Sua trajetória é marcada por sua habilidade em gerir equipes e proporcionar soluções inovadoras aos desafios do setor, sendo reconhecido por sua capacidade de inspirar e motivar as pessoas a alcançarem seu melhor desempenho.
Como CEO da Bravo, ele trouxe sua perspectiva visionária para revolucionar a gestão fiscal e financeira, vindo de um setor tão complexo operacionalmente, onde somente a tecnologia de ponta e disruptiva podem oferecer agilidade e eficiência.
A sua missão é fazer com que a Bravo leve nobreza para esses profissionais, trazendo clareza de dados e eficiência de processos, para que desempenhem seus papéis de forma estratégica.
Sobre a Bravo
A Bravo é uma empresa especialista em soluções inteligentes para acelerar a transformação digital das áreas financeira, fiscal e contábil. Com mais de uma década de atuação, mais de 200 mil obrigações fiscais entregues anualmente e 50 bilhões de reais em impostos apurados, faz o desenvolvimento de tecnologia própria, é pioneira no uso de Robotic Process Automation (RPA) e inteligência artificial, além de utilizar serviços automatizados de Business Process Outsourcing (BPO 4.0) para a simplificação das rotinas fiscais.
A empresa conta com um suporte constante que sustenta as operações das soluções fiscais, agindo imediatamente na origem de qualquer problema. A equipe multidisciplinar atua no acompanhamento e garante a detecção, o diagnóstico e a resolução de demandas com rapidez e eficiência. Em 2024, a Bravo ganhou o Prêmio Melhores Empresas de BPO 24/24, concedido pela Leaders League.
O objetivo da Bravo é revolucionar a gestão contábil, fiscal e financeira, levando nobreza aos profissionais destas áreas e apoiando-os a se dedicarem plenamente ao crescimento do seu negócio. E para crescer sem perder a nossa essência, apostamos em uma cultura forte.
